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“红日”闪亮荆楚——记武汉红日科技有限公司总经理张小华

2013-06-20 12:38:18 来源: 浏览:
    在武汉红日科技有限公司(下称红日公司)的企业介绍中,对公司的名称“红日”作了特别阐述:红色代表热情、欢乐、时尚,寓意公司象一轮太阳冉冉升起,光芒四射,有着和谐的氛围和自强不息的生命力;红日,象征着企业积极发展而又稳健进取的势头,寓意一种永不停歇的精神追求;红日,象征企业和用户的事业都红红火火。在被称为“文化沙漠”的饲料行列,一个企业有如此执着的追求,这样的企业一定有她的与众不同之处,而作为企业的“掌舵人”,也一定有着只属于他的人生故事。带着这些问题,近日专访了红日公司总经理张小华。

    红日科技公司成立于1997年11月,位于中国光谷——东湖高新技术开发区,是一家集饲料、养殖为一体的科技型企业,拥有20余亩饲料生产基地和七个规模化合作养殖场,总资产约3000余万元。是全市第一家设立党组织的民营饲料企业;张小华为湖北省饲料工业协会常务理事、武汉市饲料协会副秘书长。

一、立志,让人生更有精彩成就

    一个人只有远大的志向不一定能成功,但没有远大志向肯定不可能成功。张小华从小就有一个信念,做任何事情都要坚持不懈,相信付出总有回报,是努力和机遇让他的今天有所成就。

    他出身贫寒,父亲早逝,兄弟姐妹多,家庭负担重。为了家庭,他不得不在14岁时辍学外出打工。1990年经家人介绍到当阳市外贸猪场工作,在这里工作的三年时间里,他认真刻苦地学习了畜牧专业相关知识,锻炼自己的同时也提高了技术,成为了一名合格的技术员;1993年到湖北省国营五三农场畜禽公司雄峰饲料有限公司工作,对饲料配方及加工工艺有了进一步的了解和掌握,开拓了视野,增加了知识面,也把他带到了一个更广阔的领域中;1995年到湖北中大饲料有限公司任生产部、采购部经理。

    自此,他深深地感受到了知识的重要性,为了提升自己,于1993年到华中农业大学进修畜牧专业; 2004年又报名参加清华大学举办的“农牧MBA班”,通过两年多的学习,完成了工商管理硕士的课程。不断的学习使得自身的素质和专业水平都有了很大的提升,同时,个人的心智也有了一个质的飞跃,能较快掌握一些新的技术和知识,对于未来的事业和生活都有着很重要的意义。

    无论在工作还是生活中,他始终坚持“先做人、后做事”的理念,坚信“自信创造激情、激情源自信仰、信仰支撑未来”,凭着这些执着的信念和坚持不懈的努力,1997年张小华创办了武汉红日科技有限公司。公司组建初期异常艰难,在华中农业大学附近租赁场地进行生产,3-5名员工,半手工半机械化操作,每月生产几十吨预混料。当时企业知名度不高,产品也未得到市场认可。而租用的场地因各种原因经常更换搬迁,生产经营十分困难。

    虽然苦点、累点,但张小华心里踏实,毕竟一切刚刚开始,未来的路还很长,这是自己人生征途中新的曙光。

二、探索,让企业更具进取活力

    张小华意识到,我国正处在一个快速变革时期,变革的结果有好有坏,而一个人的成败,全在对变革的驾驭能力。

    思路决定出路。饱受生产设备搬迁之苦的张小华,于2004年筹集资金在武汉市江夏区购买了一家资不抵债的集体企业,在20余亩的土地上建起了标准化的饲料生产加工车间,结束了多年的“打游击”状态。在短暂的稳定之后,触觉敏锐的张小华又开始了新的探索。

    跨界发展见成效。张小华脑海中长期思考一个问题:未来的饲料将卖给谁?基于这样的“远虑”,张小华迈出了跨界发展的第一步,向下游养殖业发展。从2002年收购湖北省国营五三农场长滩猪场之后便一发不可收拾;2006年在仙桃合资收购杨林尾猪场,其规模有450头母猪;2007年5月入股武汉新星畜牧有限公司(1000头母猪规模);2009年10月在京山县刘集合资成立京山新民畜牧有限公司,现有母猪550头;2010年在湖北荆门合资成立荆门红日牧业有限公司(规模为780头母猪);2011年3月合资收购湖北仙桃九珠畜禽有限公司(规模为650头母猪); 2011年5月投资新建湖北浠水红日牧业有限公司(规模为250头母猪);2011年11月合资兴建仙桃红日牧业有限公司(规模为800头原种种猪),建成投产后将成为当地最大的现代化种猪场。

    循环产业结硕果。目标明确的张小华,做任何事情都成竹于胸、游刃有余。2010年,张小华在荆门市合资兴建了荆门红日牧业有限公司,总投资3200万元,创新运作方式,采用“公司+基地+养殖小区”模式,打造养殖小区、沼气池、绿色蔬菜大棚的生态发展产业链,形成循环经济的发展模式,保证了产量及品质,真正使产品成为绿色、环保、有机食品,这种环保理念也让农业走上良性循环的生态之路。

    现在,红日公司控、参股的7个养殖场,分布在省内5个县市,年出栏牲猪10余万头,呈现“红日”闪亮荆楚的格局。

三、真诚,让责任更显高尚境界

    企业在自身发展的同时,还应该承担起更多的社会责任。企业法人不仅仅要对公司经营行为负责任,还要对企业产品、公司员工负责任。在这点上,张小华努力做到对企业、对社会的双重责任担当。

    红日公司就像员工的家一样,员工生日、结婚生子等事宜,公司都会送上祝福,让员工倍感温暖;下属企业部分管理人员持有公司股份,增强员工凝聚力和归属感。员工忠诚度较高、流动率低,工作效率有所提高,公司的管理也更加规范。

    凭借自己多年的努力和付出,张小华如今在事业上有了一定的收获,在发展事业的同时他也积极承担着社会责任,怀着感恩之心回报家乡、回报社会。多年来一直热心公益、积极捐助,先后捐款捐物达三十余万元:在汶川地震、玉树地震、湖北监利县水灾时捐款三万余元及部分物资;2010年以来参加“楚天金报爱心乡村自驾行”及“楚天金凤”助学活动十余次,出资十一万元捐助了三十余名贫困留守儿童及数名贫困女大学生;多次到西藏中学进行帮扶,长期结对资助央宗同学,每年五千元生活费直至她完成在武汉的学业;为回报家乡父老,他曾于2004年捐款八万余元用于家乡修路;张小华不仅捐资助学、帮扶贫困生,还针对乡村小学音、体、美等课程平时由于缺乏老师无法正常开展的情况,付出大量的时间和精力帮助母校联系大学生志愿者前来进行支教活动。点滴善举汇成无私大爱,在2012年湖北首届微公益评选中张小华荣获了湖北省“十大爱心家庭”的称号。

    经过了十几年的发展壮大,如今的红日科技已处于稳步上升的时期,公司不断引进现代市场竞争机制、强化深度营销理念、建立未来竞争优势,形成了以饲料发展为平台,通过联盟、合作发展规模化养殖场来推动饲料,实现饲料、养殖双赢的目标。
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